Mehr über uns

Unsere Leistungen

Lohn- und Gehaltsverrechnungen

Lohn- und Gehaltsverrechnungen

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Berechnung der Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelte sowie dazugehörige Ausfallsentgelte
  • Abrechnung von Mehr- bzw. Überstunden, Zuschläge, Reisekosten, Prämien, …
  • Berechnung der Sonderzahlungen
An- und Abmeldungen

An- & Abmeldungen

  • An- bzw. Abmeldungen der DienstnehmerInnen bei der österreichischen Gesundheitskasse 
Beratung in allen lohnverrechnungsrelevanten Angelegenheiten

Beratung in allen lohnverrechnungsrelevanten Angelegenheiten

  • Unterstützung bei Kollektivvertragseinstufungen
  • Beratung hinsichtlich Dienstvertrag, Werkvertrag, Freier Dienstvertrag
  • Beratung bei sämtlichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • optimale Gestaltung der Lohnverrechnung
  • Prüfung von Reisekostenabrechnungen
  • uvm.
Verwaltung

Verwaltung

  • von Urlaub, Krankenstand und sonstigen Abwesenheiten
Meldungen

Meldungen

  • Erstellung und elektronische Übermittlung an die zuständigen Behörden
Zahlungsverkehr

Zahlungsverkehr / Überleitungen

  • Erstellung von Überweisungsdateien (Gehälter, Abgaben, Exekutionen)
  • Überleitungsdateien für die Buchhaltung und Koordination mit dem Rechnungswesen

Sonstiges

  • Jahreserklärungen
  • Rückstellungen
  • Unterstützung bei der Lohnabgabenprüfung
  • Behördliche Vertretung
  • Versand der Lohn- und Gehaltszettel (per E-Mail oder Post)
  • Gehaltsexekutionen
  • Antrag auf Zuschuss zur Entgeltfortzahlung (AUVA)
  • Erstellung des Lohn-Budgets
  • Erstellung von Personal- und Sonderberichten
  • Neben der bewährten Erstellung der Lohnabrechnung, unterstützen wir mit Best Practice Methoden und helfen dabei Vorhaben mit kundenspezifischen Auswertungen und Reports zu optimieren.

Wir erstellen gerne

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ANGEBOT

 

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Vorteile

Auslagerung der Personalverrechnung

Personalverrechnung ist ein Mangelberuf. Der Fachkräftemangel in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist ein Problem für viele Firmen und Steuerberater.

 

Mitarbeiter gehen in Pension, offene Stellen müssen nachbesetzt werden - die Gehaltsabrechnung muss trotzdem weiterhin pünktlich erfolgen.

 

Eine Alternative ist Outsourcing.

 

Wir arbeiten auch mittels sicherem Fernzugriff (Remote-VPN) auf den Servern unserer Klienten. Es ermöglicht eine komplikationslose Übergabe der Abrechnungsunterlagen und die Daten bleiben im Unternehmen.

 

Es kann dauerhaft sein, aber auch nur temporär oder um Spitzen abzufedern.
 

Unverbindliches Angebot

Vorteile

Externe
Payroll

für Firmen und Steuerberatungskanzleien

Die Nutzung externer Services der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist aus vielen Gründen kosteneffizenter. Expertenwissen in Kombination mit aktueller Software bringen signifikante Zeitersparnisse. Deutliche
Minimierung von Fehlern sparen Kosten und bringen mehr Sicherheit. Beispielsweise können Überraschungen und daraus resultierende Geldbeträge bei Betriebsprüfungen vermieden werden.
Mehr Zeit und Konzentration auf das eigentliche Geschäft ist wieder möglich.

Interesse geweckt?

Spezialisierte Dienstleistung

Jedes Jahr bringt eine Fülle von Änderungen in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht. Laufende Fortbildungen und Zugang zu Fachwissen ermöglichen uns Spezialfragen rasch zu beantworten, Stolpersteine vorauszusehen und bei unternehmerischen Entscheidungen, im Rahmen der Personalverrechnung, zur Seite zu stehen.

Interesse geweckt?

Zeitersparnis

Wir sind auf Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert. Viele Stunden, die die vielfältigen Themen der Lohnverrechnung mit sich bringen, können eingespart werden. Durch die Auslagerung können interne Ressourcen freigesetzt werden.

Interesse geweckt?

Compliance und rechtliche Sicherheit

Mit unserem langjährigen Know-how, beispielsweise bei komplexen Vorschriften und Gesetzen, unterstützen wir. Verordnungen und Standards werden eingehalten und laufend aktualisiert. Änderungen im Lohn- und Sozialversicherungsgesetz werden sofort umgesetzt.

Interesse geweckt?

Skalierbarkeit

Ein Unternehmen verändert sich, wächst oder der Klientenstamm wird erweitert. Wir können nach Absprache Spitzen abfedern, temporär zuarbeiten oder dauerhaft unterstützen. Wechselnde Umstände und neue Anforderungen sind ein wesentlicher Teil unserer Arbeit.

Interesse geweckt?

Technologische Vorteile

Digitalisierung ist nicht die Zukunft, sie ist die Gegenwart.
Sie bietet der Lohnverrechnung viele Möglichkeiten um Daten schnell und sicher zu übermitteln. Moderne und teure Softwareprogramme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sind immer am neuesten Stand. Frei definierbare Schnittstellen sind möglich.

Interesse geweckt?

Diese Programme sind

bei uns in Verwendung