Brinnich Lohnverrechungs GmbH

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Aktuelles von Brinnich Lohnverrechungs GmbH

BESCHÄFTIGUNGSBONUS

25. Juni 2017

BESCHÄFTIGUNGSBONUS  
Die Regierung hat am Donnerstag dann doch noch die Richtlinien für den Beschäftigungsbonus beschlossen. Die aus 75 Fragen bestehende FAQ-Sammlung der Förderbank "aws" bestätigt leider, was bereits im Vorfeld zu befürchten wa...r: Der Beschäftigungsbonus wird ein Bürokratiemonster. Es gibt sogar eine eigene Homepage und eine Service-Hotline: http://www ...

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Beschäftigungsbonus – die ersten Details sind da

17. März 2017

* Nun wird – nach der „Startups-Förderung“ eine weitere Förderung der Lohnnebenkosten auf den Weg gebracht. * Dazu wird ein „Beschäftigungsbonus“ in Form eines Zuschusses für die Schaffung zusätzlicher vollversicherungspflichtiger Arbeitsplätze – unabhängig von Branche und Größenklasse – eingeführt. * Um Mitnahmeeffekte zu vermeiden und den Arbeitsmarkt maximal zu entlasten, sind nur zusätzliche Beschäftigungsverhältnisse zu fördern ...

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Bonus-Malus für ältere Dienstnehmer

27. Oktober 2016

________________________________________ Veröffentlichung: NÖDIS, Nr. 12/Oktober 2016 Das Budgetbegleitgesetz 2016 (BGBl. I Nr. 144/2015 vom 14.12.2015) sieht u. a. eine Änderung des Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetzes (AMPFG) sowie des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes (ASVG) vor. Ziel ist es, die Beschäftigungsquoten älterer Dienstnehmer (ab 55 Jahren) bis zum Jahr 2018 anzuheben. Der Bundesminister ...

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Anrechnung anderer Vordienstzeiten, Schulzeiten, etc.

19. Oktober 2016

Auf die Wartezeit von 25 Dienstjahren für das erhöhte Urlaubsausmaß sind anzurechnen: • Dienstzeiten bei anderen Arbeitgebern im Inland oder im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR), sofern sie mindestens je 6 Monate gedauert haben, • Zeiten einer selbständigen Erwerbstätigkeit, sofern sie mindestens je 6 Monate gedauert haben sowie • Entwicklungshelferzeiten bis zu insgesamt maximal 5 ...

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OGH: Abfertigung Neu-Beiträge sind auch für fallweise Beschäftigte bzw Wiedereintritte zu zahlen

28. Juni 2016

Wenn innerhalb von 12 Monaten ein weiteres Dienstverhältnis zum selben Dienstgeber eingegangen wird, dann ist nach Ansicht des OGH (Entscheidung vom 25. 5. 2016, 9 ObA 30/16a) das weitere Dienstverhältnis ab dem 1. Tag Abfertigung-Neu-Beitragspflichtig auch wenn das Dienstverhältnis kürzer als ein Monat dauert. Zusammenfassung: in jenen Fällen, in ...

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